مديريّة الموارد البشرية

تُعنى مديرية الموارد البشرية بإدارة رأس المال البشري في الجامعة، وخلق بيئة عمل مهنية داعمة تضمن استقطاب الكفاءات وتطويرها والمحافظة عليها. تسهم المديرية في تعزيز جودة الخدمات الجامعية من خلال تنظيم الشؤون الوظيفية، ودعم الأداء المؤسسي، وتحقيق العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية.

أبرز مهام مديرية الموارد البشرية:

• إدارة شؤون التوظيف والإعلان عن الفرص الوظيفية واستقبال طلبات التقديم.

• تنظيم الشؤون الوظيفية للأكاديميين والموظفين منذ التعيين وحتى نهاية الخدمة.

• دعم برامج التدريب والتطوير المهني ورفع كفاءة الكادر الأكاديمي والإداري.

• متابعة أنظمة الرواتب والتقديمات والتغطية الصحية بالتنسيق مع الجهات المعنية.

• تعزيز بيئة عمل عادلة ومنظّمة من خلال تقييم الأداء والتدرّج والترقية.

• مواكبة انضمام الموظفين الجدد وتسهيل اندماجهم في البيئة الجامعية.